La Ley de Startups aprobada por el Gobierno en diciembre es la primera ley de Europa “para el apoyo específico al ecosistema emprendedor”. La nueva norma está dirigida a lo que se han denominado empresas emergentes, que son definidas como aquellas de reciente creación o de no muy lejana constitución, que no distribuyan dividendos, que cuenten con un personal con contrato de trabajo, y presenten un proyecto innovador en el ámbito de la ciencia y la tecnología.

Ley de Startups, ¿cuáles son las ventajas?

Las principales ventajas que se otorgan a esta clase de empresas para incentivar su constitución y atraer capital económico y humano, son:

• Tipos reducidos de gravamen en el Impuesto de Sociedades y el Impuesto sobre la Renta de No Residentes durante el primer periodo en el que la empresa obtenga beneficios y en los tres siguientes.
• Capacidad de aplazar deudas tributarias sin tener que otorgar garantías o avales.
• Facilitar la retribución a los empleados mediante entrega de participaciones o derechos sobre acciones (stock options), aumentando el umbral de exención en el IRPF, y flexibilizando las condiciones para dicha exención.
• Aumento de la deducción en el IRPF de las inversiones en capital de empresas emergentes.
• Disminuir plazos para poder aplicar el régimen especial de trabajadores desplazados (de impatriados o también conocido como “Ley Beckham”), y a su vez extenderlo a familiares del trabajador/a.
• Ampliación del régimen de autorizaciones de residencia a emprendedores, inversores y estudiantes extranjeros y nuevo visado para nómadas digitales.
• Simplificación de trámites administrativos para personas y entidades extranjeras que vayan a invertir en España, en cuanto a la obtención de un Número de Identificación Fiscal para poder operar con normalidad aquí.
• Bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social de hasta el 100%, para aquellos nuevos autónomos societarios que se encuentren en pluriactividad, esto es, cuando de forma simultánea los emprendedores trabajen por cuenta ajena para otra empresa.

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